<<面接のこころえ>>

面接の目的は、貴方の技能、能力、経験、性格が、貴方が面接を受けている企業やポジションにフィットするものかどうかを見極め、また一方、貴方に提供されている機会が貴方の希望に合うものかどうかを知るチャンスを与えることです。
常に良い印象を与え、その職、企業に対し、また貴方自身の積極性を示すことが重要です。もし結果的に貴方にその職を提供された場合、貴方自ら断ることはできますが、もし先方が最初に断ったらどうしようもありません。

◆面接の前に◆
新聞やその企業のホームページなどを通じて、貴方が面接を受ける企業について、できるだけ多くのことを知るべきです。企業の基本的なことを理解していることは、強い興味と熱意を表すものですが、知識の欠如は逆のことを表
します。
面接者に尋ねる何か面白く、関連する質問を考えておきましょう。貴方が尋ねられるかもしれない質問に対する答えを準備しておきます。

◆面接の開始時に◆
貴方の外見と人物表現について気を使いましょう。シャープな雰囲気を与え、前向きな姿勢で面接に挑みます。
特に最初にファックスやEメールで応募した場合は、きれいな履歴書のコピーを持参します。
心地よい視線を合わせ続けます。 もし何か書類に記入することを求められたら、時間をかけて、完全に正確に記入し終わりましょう。もし試験があれば、その指示を完全に理解し、許可されたものだけを使用するようにし、確かでない場合は質問します。 過去の面接の事例から学び、この面接に備えて十分に研究しておきます。

◆面接中に◆
積極的な姿勢で、熱意と関心を示し、そして落ち着いて。
はっきりと表現し、もぐもぐとした言い方やわけのわからない言葉を使わないように。 面接者は理解できないかもしれません。 質問の意味がよくわからない場合は、面接者に質問を繰り返してもらいます。もし、それでもはっきりわからない場合は、貴方が解釈した内容を言い、それから答えます。尋ねられたことを貴方なりに勝手に推測することは、非常にまずい状態に陥りかねません。
質問には、回りくどくなく、簡潔で明確に答えましょう。一言で答えるようなことは良くないですが、簡潔にすべきです。（答えは２分以内にまとめるようにします）　面接者と応募者が、それぞれ半分ずつ話すのが理想的です。 現在あるいは以前の職場についての不満を述べるようなことは止め、答えは常に前向きで、陽気なものにしましょう。
質問は仕事、会社、その将来のプラン等についてするべきで、少なくと次の面接までは、休暇、労働時間、恩典等の質問は避けます。 金銭的な話題は持ちかけないでおきます。もし尋ねられたら、そのポジションや会社に興味があるので、お金は二次的なものですと答えます。もし金額を聞かれたら、現在あるいは以前の所得を述べ、妥当な金額ならば、どのようなオファーでも受け入れる意思があることを伝えます。 面接の終了頃に、貴方が言った事や、経歴
について何か確認したいことはありませんかと面接者に質問します。そして、誠実に、正直に答えます。

◆面接の終了時に◆
面接の終わりに、面接の機会をもらったことに対する謝意を述べ、そのポジションに大いに興味があることを伝え、そして次のステップを尋ねます。
貴方がその建物から見えなくなり、呼んでも聞こえない所に行くまで、なんらかの反応を示したり、誰かに結果を話すため電話をするようなことは避けましょう。

◆面接後に◆
貴方が受けた質問をノートしておきましょう。また質問されるかもしれません。
貴方の返答を思い返し、もっと良く答えられなかったか考えましょう。 もし答えられなかったり、質問を理解できなかったら、その点に関して全て調べておきます。 フィードバックしたものを次の面接の準備に採り入れます。
往々にして、採用された人と次点の人との分かれ目は、ほんの一、二要素であり、学んだことから差を付けられるものなのです。