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　　<<就職・転職便利情報>>

転職までの準備	履歴書の書き方	職務経歴書の書き方
面接のこころえ	面接で必ず出る８つの質問	職業紹介会社の賢い使い方
円満退社までの流れ	保険関係の転職後の手続きなど


	<<職業紹介会社の賢い使い方>> 職業紹介会社は、求人企業と転職希望者の間をとりもつ「仲人」のようなもの。両者の条件や希望をふまえて、最適なマッチングを行います。派遣会社とは異なり、主に正社員としての雇用・転職が中心です。転職希望者側は利用無料。企業側が採用に成功した際、職業紹介会社に報酬を支払う仕組みになっています。 ◆一般に公開されていない「秘密」求人情報を入手◆ 企業は、求人情報を自社ホームページにも一般求人媒体にも公開せず、職業紹介会社だけに人材紹介を依頼することがあります。その主な理由は…… ◎人気のある企業で、求人を一般公開すると大勢の応募者が集まり過ぎてしまい、対応する人事のパワーが追いつかないことから、効率よく選考を行うため ◎「今すぐに必要」というわけではなく「いい人がいたら採りたい」という、長期的視点での求人の場合そういうわけで、職業紹介会社を利用すると「えっ！こんな企業がこんな職種を募集してるの！？」と、意外な情報が手に入ることもあります。「憧れの企業があるけど、中途採用をしていない」とあきらめるのは早い！職業紹介会社に積極的にアプローチして情報を探ってみてはいかがでしょう。 ◆転職のプロが、転職活動をサポートしてくれる◆ 転職活動には何かと疑問や不安がつきまとうもの。それでも、職場の同僚には相談できないし、友人の助言も今ひとつ物足りない……。職業紹介企業に登録すると、あなたが希望する業界・職種の転職事情に詳しいアドバイザー（コンサルタント、エージェント）が担当につき、キャリアプランのアドバイスから求人情報の提供、企業への応募や連絡の代行までサポートしてくれます。悩んだり、壁にぶつかることも多い転職活動。「相談できる相手がいる」「１人じゃない」というのは心強いものです。「自分の経験が、どこでどう活かせるのか知りたい」　＊あなたの経験が異業界で活かせる可能性も。自分では気付かない強みや弱みも、客観的に判断してくれます。「企業の風土や職場環境を知りたい」　＊一般の求人広告には書かれていない、企業の雰囲気や環境についての情報が聞けます。「希望する企業に応募した場合の合格可能性を知りたい」　＊企業が求める人材像をつかんでいて、これまで、どんな人が応募し、どんな人が採用されたかといったデータをもっているため、あなたが合格できる可能性もおおよその判断がつくはず。応募意思決定の目安になります。「職務経歴書や面接でのアピール効果をより高めたい」　＊アドバイザーは、企業ごとに、何を重視して選考しているかをつかんでいて、職務経歴書の書き方や、面接の受け答えなど、効果を高めるアドバイスがもらえます。また、もしあなたに、相手に不快な印象を与える話し方や仕草など、自分では気付かないクセがある場合、面接前に注意してくれるので、失敗を防げるかもしれません。「企業と連絡をとりづらい」　＊面接日のセッティングなど、面倒なやりとりをアドバイザーが代行してくれます。仕事上、一日中オフィス内にいる人や、忙しくて余裕がない人には便利です。「相手企業に聞きたいけれど、言い出しづらいことがある」　＊給与や待遇面の疑問、耳にした噂の真相など「こんなこと聞いたら嫌われるのでは」と思うような質問、面と向かっては聞きづらい質問も、アドバイザーが代わって聞いてくれるので安心です。 ◆自分の業種・職種に合う職業紹介会社を選ぼう◆ 幅広い業種・職種を扱っている職業紹介会社もあれば、特定の業種・職種に強い職業紹介会社もあります。自分に合いそうかどうか、まず調べてからアクセスすることをおすすめします。職業紹介会社のホームページで求人を検索してみれば、おおよその特徴はつかめると思います。また、狙っている企業があるなら、その企業へ紹介した実績が豊富かどうかを調べてみるのも手です。

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